Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: Building Better Together". Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon ONERIB Software Engineer (m/w) - Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik - für unsere Vorfertigungssoftware, Bauwesen Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal Dein Verantwortungsbereich: In einem starken Team aus Technik-Enthusiasten (m/w) realisierst du weltweit spannende Projekte im Bereich Automatisierung: von der Entwicklung unserer Softwarelösungen über die Inbetriebnahme vor Ort bis hin zur Schulung der Kunden, die unsere Softwarelösung für die Vorfertigung täglich nutzen werden. Bei uns setzt du nicht nur Projekte um; du hinterlässt Spuren. Mit Mehrwert. Mit globalem Impact. * Selbständige Weiterentwicklung, (weltweite) Implementierung und Inbetriebnahme unserer Steuerungslösung im Bereich Fördertechnik, Regalbediengeräte, Sondermaschinen * Implementierung, Programmierung und Testing von SPS-Software (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT) * Entwicklung und Inbetriebnahme von HMI Systemen * Remote-Unterstützung & Schulung unserer Kunden Dein Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik Mechatronik Automatisierungstechnik (FH, HTL, Fachschule, Lehre) * Karrierechance gleichermaßen für Berufseinsteiger*innen oder Berufserfahrene * Elektrotechnische Grundkenntnisse * Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Team * Breites technisches Know-how gepaart mit Interesse an technologischen Innovationen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift * Nationale & Internationale Reisetätigkeit (im Schnitt 50%) z.B. in Österreich, China, Kanada, Südamerika, ) Von Vorteil: * Berufserfahrung bzw. Kenntnisse/Erfahrungen in folgenden Bereichen: SPS-Programmierung, Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern, Achscontrollern, Sicherheitssteuerungen. Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: * Strukturierter Start: Individuelles Onboarding, Networking, * Moderne Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit (06:00 Uhr - 20:00 Uhr mit einer Kernzeit 09:00 Uhr - 16:00 Uhr bzw. Freitags bis 14:00 Uhr) und hybride Arbeitsmöglichkeiten (2-3 Tage im Office) sofern nicht anders angegeben. * Überstundenregelung: innerbetriebliche Vereinbarung zum Schutz der Mitarbeitenden in puncto Überstunden * Allgemeine Goodies: Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits), WESOP/ Aktienprogramm Schneider Electric, Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest/ Weihnachtsfeier/ Teamevents), Pensionsversicherung, Diätenaufschlag, Mitarbeiterempfehlungsprogramme. * attraktive Vergütung: Die Vergütung liegt gemäß IT-Kollektivvertrag als Einstiegsposition (ST1, Einstiegsstufe) bei mindestens 44.450 EUR brutto p.a. und mit Berufserfahrung (ST1, Erfahrungsstufe) bei 60.900 EUR brutto p.a. (Vollzeit, derzeit 38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner Erfahrung, sowie deinen Qualifikationen. * Wahlbenefits: Öffi-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Mediclass Privatärzteservice * Allgemeine Gesundheit/ Wohlfühlangebote: Well-being" ist ein Bestandteil unserer Werte und der persönlichen Ziele. Wir unterstützen dich dabei mit kostenfreien Getränken & Obst. * Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, * deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Einbringen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene (RIB Town Halls"), * Nachhaltige Lösungen: Digitale Infrastruktur, JobRadl, Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 44.450 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT). RIB KARRIEREPORTAL https://kurzlinks.de/8yqa Über den Job Anstellungsart: * Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 44.450 EUR jährlich Positionsebene: * Berufseinstieg * Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: * Wien 10. Bezirk (Favoriten) Berufsfelder: * Beratung, Consulting * IT, EDV * Produktion, Handwerk * Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: RIB SAA Software Engineering GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen Standorte: * Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden * 50 % Homeoffice * Reisebereitschaft 50 % Dienstort * Wien 10. Bezirk (Favoriten) Erforderliche Kenntnisse * Automatisierungstechnik * Mechatronik * Elektrotechnik Grundkenntnisse * TIA Portal * Beckhoff TwinCAT * HMI Systeme Nice-To-Have Kenntnisse * SPS-Programmierung * Berufserfahrung * Implementierungs-Erfahrung Erforderliche Sprachen * Deutsch B2 * Englisch B2 Benefits * Aus- und Weiterbildung * Gesundheitsmaßnahmen * Hunde geduldet * Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit (06:00 Uhr - 20:00 Uhr mit einer Kernzeit 09:00 Uhr - 16:00 Uhr bzw. Freitags bis 14:00 Uhr) und hybride Arbeitsmöglichkeiten (2-3 Tage im Office) sofern nicht anders angegeben. * Gute Anbindung * Obst Allgemeine Gesundheit/ Wohlfühlangebote: Well-being" ist ein Bestandteil unserer Werte und der persönlichen Ziele. Wir unterstützen dich dabei mit kostenfreien Getränken & Obst. * Team-Events Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest/ Weihnachtsfeier/ Teamevents) * Verkehrsmittelzuschuss * Personalbeteiligungen WESOP/ Aktienprogramm Schneider Electric * Home Office Hybride Arbeitsmöglichkeiten (2-3 Tage im Office) sofern nicht anders angegeben * Getränke Allgemeine Gesundheit/ Wohlfühlangebote: Well-being" ist ein Bestandteil unserer Werte und der persönlichen Ziele. Wir unterstützen dich dabei mit kostenfreien Getränken & Obst. * Mentoringprogramm Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess * Schritt 1: ES BEGINNT MIT DEINEN DATEN Wir schützen deine Daten; deshalb können wir deine Bewerbung nur DSGVO-konform über unser Stellenportal annehmen https://aveva.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/RIB_Careers/job/Software-Engineerm-wAutomatisierungstechnikElektrotechnikMechatronikfr-unsere-VorfertigungssoftwareBauwesen_R010691?locationCountry=d004c0d1a6c84511ab048669fcdf9fd7 * Schritt 2: UNSER GEMEINSAMER PROZESS Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns nach max. 5 Arbeitstagen zurück. Geht es mit uns weiter, dann lernen wir uns erstmal in einem 30-45 minütigen Call kennen. Im zweiten Schritt, organisieren wir noch ein Gespräch mit den Kollegen*innen der Führungsebene (Teamleitung oder Geschäftsleitung). Insgesamt liegt die Dauer unseres gemeinsamen Prozesses bei max. 4 Wochen. Referenznummer: 010691 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf Ansprechperson Sabine Haim Head of Talent Acquisition RIB EMEA 491717224196