Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Das Unternehmen bietet ein stabiles, international geprägtes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, ausgeprägtem Organisationstalent sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Aufgaben und Verantwortungsbereich Direkte Assistenz und organisatorische Unterstützung des Head of Business Segment Terminplanung, Koordination und Priorisierung von Meetings und Terminen Vorbereitung und Nachbereitung interner sowie externer Meetings und Veranstaltungen Evidenzhaltung, Protokollführung sowie Erstellung von Präsentationen und Unterlagen Organisatorische Unterstützung des Sales Teams (ca. 20 Personen) im Tagesgeschäft Planung und Organisation von Geschäftsreisen inklusive Re