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Content manager:in (m/w/d)

Kitzbühel
Huber Holding AG
Content Manager
Inserat online seit: 2 Oktober
Beschreibung

Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit.
Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden.

Werde Teil unseres internationalen HUBER Digital Teams am Headquarter in Mäder oder von deinem Homeoffice in Österreich oder Deutschland. Gemeinsam entwickeln wir die digitale Zukunft unserer Premium-Marke HANRO .

In dieser befristeten Vertretungsrolle erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Als Content Manager:in für HANRO bist du verantwortlich dafür, unsere Marke im digitalen Raum authentisch, hochwertig und konsistent zu präsentieren.

Unser Anspruch ist es, zeitlose Eleganz und luxuriöse Qualität zu vereinen – ein Anspruch, der sich in unseren Kollektionen ebenso wie in sämtlichen Marketingaktivitäten widerspiegelt.


* Mitverantwortlich für das Content Management des HANRO-Webshops im internationalen D2C Fashion-Geschäftsmodell
* Erstellung, Umsetzung und Pflege von Content-Maßnahmen, die unseren Kund:innen ein hochwertiges und inspirierendes Online-Einkaufserlebnis bieten
* Konzeption und Umsetzung von Newsletter-Kampagnen, Landingpages und Content im Webshop
* Planung und Durchführung von Kampagnen und Promotions zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
* Monitoring, Analyse und Optimierung der Website-Performance

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erste Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Content-Management; idealerweise Kenntnisse in Shopify
* Kommunikationsstärke in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und echte Teamplayer-Mentalität
* Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben und den Anspruch, über den Durchschnitt hinauszugehen


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