Beschäftigung: Kommunikationsmanager
Bei uns suchen wir einen Kommunikationsmanager, der unsere Unternehmenskommunikation aktiv gestalten möchte. Als zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und Stakeholdern berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit HR sowie weiteren Schlüsselbereichen zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Strategische Kommunikation: Die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR.
* Social Media & LinkedIn: Die Konzeption und Umsetzung einer effektiven Social-Media-Strategie zur Markenstärkung und Talentgewinnung.
* Website & Intranet: Die redaktionelle Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen – mit SEO-Blick.
* Pressearbeit: Der Aufbau und die Pflege von Medienkontakten, das Verfassen von Pressemitteilungen, die Steuerung externer Agenturen.
* Mitglied im Team: Wir sind ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Raum für Innovation gegeben ist – auch mit KI und neuen Formaten.
Hinweis: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung ab sofort.
Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte den folgenden Punkten:
Ihr Profil
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in Konzernen mit dezentraler Struktur oder im Agenturumfeld.
* Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content-Management-Systemen, Pressearbeit, Employer Branding und SEO.
* Ausbildung: Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation.
* Sprachkompetenz: Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – stilsicher, klar, überzeugend.
* Tool-Kompetenz: Sicher im Umgang mit digitalen Tools – idealerweise mit KI-Unterstützung in Content-Prozessen.
* Soft Skills: Teamplayer/in mit hoher Eigenmotivation, Empathie, Professionalität und Offenheit für Neues.
* Haltung: Authentisch, lösungsorientiert, neugierig – und mit dem Anspruch, Kommunikation kontinuierlich besser zu machen.
Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Top-Management bietet Ihnen unser Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung und fördern Ihre persönlichen Ziele. Das Bruttomonatsgehalt beträgt €5.241,38 (Vollzeitbasis). Mit Ihrer Bewerbung erwartet Sie eine sorgfältige Auswahlverfahren mit Vorstellungsgesprächen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vorausgesetzte Voraussetzungen:
* Deutschland
* Noch keine Angabe