Nr4 Recht und Compliance, Kennzahl: 23/26
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit Recht und Compliance sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) .
Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in allen Fragen des Personalrechts
Bearbeitung und rechtssichere Klärung arbeits- und zivilrechtlicher Fragestellungen
Ansprechperson für arbeits- und personalrechtliche Themen innerhalb der Universität
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Personalmanagement
Weiterentwicklung und Erstellung rechtlicher Vorlagen und Dokumente
Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden HR-Projekten
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und rechtlichen Bewertung von Verträgen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Stakeholder:innen
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
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