Senior Accountant (m/w/d)
Vollzeit 38.5h/Woche
Aufgaben
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die ordnungsgemäße, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung der Finanzbuchhaltung. Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Steuerberatung und externen Prüfern.
Rechnungswesen & Buchhaltung
* Eigenverantwortliche Führung der laufenden Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
* Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsfälle nach UGB
* Kontenabstimmungen und -analysen (Bilanz & GuV) sowie Pflege und Weiterentwicklung des Kontenplans
Abschlüsse & Reporting
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Unterstützung bei der Erstellung des Reportings sowie Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
Steuern & Compliance
* Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung (UVA) und Zusammenfassenden Meldungen (ZM)
* Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
Prozesse & Systeme
* Optimierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen im ERP (MS Dynamics)
* Sicherstellung eines funktionierenden internen Kontrollsystems (IKS)
Schnittstellenmanagement
* Enge Zusammenarbeit mit Head of Finance, Controlling, Treasury, HR sowie CEO
* Ansprechpartner:in für externe Partner (Steuerberater, Banken, Behörden, Auditoren)
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität mit Schwerpunkt Finance/Accounting)
* Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Accounting
* Sehr gute Kenntnisse in UGB (IFRS von Vorteil)
* Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (MS Dynamics von Vorteil)
* Sehr gute Excel-Kenntnisse
* Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen
* Hands‑on Mentalität
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits
* Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse,
das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
* Scale‑up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
* Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
* Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
* Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
* Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy sorgen für einen reibungslosen Start.
* Top‑Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
* Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
* Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest 3.155 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.
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