Unser Kunde, ein weltweit führendes Hightech-Elektronik-Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal, und Büros global, entwickelt innovative, einzigartige Systeme. Diese werden von Top-Universitäten, namhaften Unternehmen (global brands) genutzt. Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Erfahrung das Personalmanagement auf das nächste Level hebt und Teil eines dynamischen Teams wird, das täglich Innovationskraft, Vision und den Spirit der Gründerfamilie lebt.
Aufgaben
* Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle (Recruiting, Onboarding )
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
* Konzeption und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen
* Steuerung HR-Projekte / -Prozesse
* HR Administration, Reporting, etc.
Profil
* kaufm. Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources bzw. HR-Zusatzausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich wird vorausgesetzt
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* IT-affin; sehr gute MS Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- / Englischkenntnisse
Deine Personlichkeit:
* Motivation & Ambition, federführend den HR-Bereich weiterzuentwickeln
* Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen und Prozessen
* Proaktiv, engagiert, extrovertiert und ausgeprägte Hands-On Mentalität
* Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Organisationstalent, Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Branche
Wir bieten
* Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
* direkt der Geschäftsleitung unterstellt, flache Hierarchien mit Du-Kultur
* international agierendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima
* Großartige Produkte für die bekanntes ten Unternehmen/Universitäten der Welt
* Viele Benefits, hervorragende Verkehrs anbindung; topmodernes Arbeitsumfeld
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt über dem KV und beträgt 5.000,00 Euro und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung.
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