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Facharbeiter:in für schienenfahrzeuge

Linz
whatchado GmbH
Facharbeiter
€ 3.000 pro Monat
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

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Facharbeiter:in für Schienenfahrzeuge

ÖBB-Techn. Services GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std.
req20883

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Ihr Job

* Sie führen nach Anweisung fachliche Tätigkeiten in Ihrem erlernten Beruf durch und erhalten interne spezielle Ausbildungen.
* Sie arbeiten z.B. in den Bereichen Neubau/Assembling, Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen und Komponenten.
* Sie arbeiten sorgfältig und beachten bei Ihrer Arbeit die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben und Anweisungen.
* Sie unterstützen gerne Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnisse erfordern.

Ihr Profil

* Sie verfügen über einen abgeschlossenen Lehrberuf mit der Qualifikation Metalltechnik, Metallbautechnik, Maschinenbautechnik (Schlosser:in), Mechanik, Mechatronik, Elektrik, Klimatechnik, Hochspannungstechnik (Trafobau) oder einen artverwandten Beruf.
* Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstättenpraxis.
* Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.
* Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

* Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Sie finden bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in bis hin zum:zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk, oder zum:zur Produktionslogistiker:in.
* Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von €2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).
* Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.
* Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Johanna Gasché, +43664/2867793.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

#J-18808-Ljbffr

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