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Stellvertretender pflegedienstleiterin

Hall in Tirol
Krankenhaus St. Vinzenz Zams
€ 466.200 pro Jahr
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

W/m/d

39 Wochenstunden

Haus zum Guten Hirten Hall

Hall in Tirol

Das Haus zum Guten Hirten, Wohn- und Pflegeheim in Hall in Tirol, bietet eine herzliche und professionelle Pflege für ältere Menschen in einer familiären Atmosphäre. Wir setzen auf individuelle Betreuung, Respekt und Lebensqualität für unsere Bewohner*innen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische Person als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe.


IHRE AUFGABEN

* Stellvertretende Pflegedienstleitung: Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei der Organisation, Planung und Umsetzung aller pflegerischen Abläufe im Haus.
* Führung einer Wohngruppe: Verantwortliche Leitung einer Wohngruppe, inklusive der fachlichen Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals.
* Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Förderung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Qualitätsmanagement: Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Umsetzung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben.
* Kommunikation mit Angehörigen und externen Partner*innen: Aktiver Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Institutionen zur Gewährleistung einer optimalen Versorgung.
* Dokumentation: Sorgfältige und zeitgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Bewohner*innen-Akten.


SIE BIETEN

* Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und

Krankenpfleger*in
* Idealerweise eine Ausbildung im mittleren und basalen Pflegemanagement
* Führungserfahrung
* Berufserfahrung in der Altenarbeit
* Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Initiative


WIR BIETEN

* Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
* Eine langfristige berufliche Perspektive
* Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
* Betriebliche Gesundheitsförderung (ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel)
* Soziale Vergünstigungen

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Das Monatsgehalt beträgt € 4.662,09 brutto (Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten.

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