New business sales manager:in – fokus social media recruiting

hokify liefert die Antwort auf den Fachkräftemangel: Wir haben die Jobs, die Wirtschaft und Gesellschaft am Laufen halten. Unter dem Motto “Einfach zu Do-it-Jobs” revolutionieren wir täglich, wie Recruiting funktioniert – weg von komplizierten Formularen, hin zu mobilen, innovativen Bewerbungsprozessen.Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Social-Media-Recruiting teilen. Gestalte mit uns die Zukunft der Personalbeschaffung!

Die Mission: Hunter mit Hunger

Wir suchen eine:n New Business Sales Manager:in, der:die den Markt nicht nur beobachtet, sondern aktiv erobert. Du bist ein:e „Hunter:in“ aus Überzeugung, liebst den Nervenkitzel des Neugeschäfts und brennst darauf, Unternehmen zu zeigen, wie modernes Recruiting im Jahr 2026 wirklich funktioniert. Mit deinem vertriebsorientierten Mindset bist du das Gesicht von hokify bei unseren zukünftigen Partnern.

• Wachstumstreiber:in: Du gewinnst Neukunden in Deutschland und Österreich durch smarten Telesales und modernen Online-Vertrieb.
• Vertriebspower: Du hast keine Scheu vor der Kaltakquise (Cold Calling) und weißt, dass eine hohe Schlagzahl die Basis für deinen Erfolg im Sales-Funnel ist.
• Lösungsfinder:in: Du präsentierst unser gesamtes Produkt-Portfolio (von Stellenanzeigen, Social-Media-Kampagnen bis zum Active Sourcing Tool) souverän in Online-Demos und Webinaren.
• Strategiekopf: Gemeinsam mit deinem Teamlead und deinen Kolleg:innen entwickelst du innovative Ansätze, um den Vertrieb auf das nächste Level zu heben.
• Social Seller: Du nutzt Soziale Netzwerke nicht nur zum Scrollen, sondern baust aktiv Kundenbeziehungen auf und positionierst dich als Expert:in für E-Recruiting.
• Netzwerker:in: Du repräsentierst hokify auf Messen und Events – offline wie online.
• Sales-DNA: Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und liebst es, Neukunden von einer Vision zu überzeugen.
• Kommunikationstalent: Du trittst selbstbewusst auf, kannst komplexe Tools einfach erklären und hast eine exzellente Abschlussstärke.
• Hunter-Mentalität: „Nein“ ist für dich nur der Anfang einer Verhandlung. Du bist ehrgeizig, zielorientiert und willst deine Quoten nicht nur erreichen, sondern knacken.
• Tech-Affinität: CRM-Systeme (Erfahrung mit HubSpot oder Salesforce) sind dein tägliches Werkzeug; du arbeitest datengetrieben und strukturiert.
• Mindset: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast Lust, in einem dynamischen Wachstumsumfeld schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Vibe & Spirit: Ein motiviertes Team, das den Start-up-Spirit feiert und sich gegenseitig zu Höchstleistungen pusht.
• Wachstumsgarantie: Tiefgehende Einblicke in unser Unternehmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung deines Sales-Know-hows.
• Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Führungskultur und die Möglichkeit auf Home Office (nach der 6-wöchigen Onboarding-Phase).
• Benefits, die schmecken: Täglicher Mittagszuschuss (€ 7,50), regelmäßiges Company-Frühstück, Teamevents und zusätzliche freie Tage am 24. & 31.12.
• Gehalt: Ein transparentes Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- (Fixum + attraktive, ungedeckelte Provision). Dein tatsächliches Paket schnüren wir gemeinsam basierend auf deiner Erfahrung.

Und jetzt du! Hast du Lust, das Recruiting von morgen zu verkaufen? Zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung (natürlich ganz unkompliziert)!