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Sous chef:in | linz | mic lederergasse

Linz
Eurest
Sous chef
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in4020 Linz (Oberösterreich) suchen wir nach Absprache


Sous Chef:in | Linz | MIC Lederergasse


40 Wochenstunden | Montag bis Freitag | Keine Teildienste

Verantwortung für die Vor- und Zubereitung von Speisen

Unterstützung bei der Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne

Ausgabe der Mahlzeiten während der Mittagszeit

Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Durchführung von Bestellungen sowie Mitarbeit bei Monatsinventuren

Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kund:innen

* Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
* Mehrjährige Erfahrung in der Küche (idealerweise in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung)
* Fundierte HACCP-Kenntnisse
* Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und hohe Motivation zur Weiterentwicklung


EUREST bietet Ihnen

* Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 6:30 bis 15:00 Uhr – Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Ihnen!
* Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für Mitarbeitende – kostenlos für Sie!
* Langfristige Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern.
* Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie als Mensch zählen – Zusammenhalt und Teamgeist gehören zum Alltag.
* Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
* Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.

Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.477,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!

Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.

Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Feiertagsdienste. Werden Sie Teil eines lebendigen Unternehmens mit Perspektiven!

Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Inclusion Index ca. 4 von 5 Punkten und eine Zustimmungsrate von 79 %. Wir unterstützen Sie gerne bei Fragen zur beruflichen Anerkennung, Nostrifizierung oder dem Visum.

Bewerber:innen, die sich für diese Stelle interessieren, berücksichtigen auch gerne weitere passende Stellenangebote.

#J-18808-Ljbffr

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