"Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene."
Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.
EINSATZBEREICH
Sozialzentrum Graz
EINSATZORT
Eggenbert/Wetzelsdorf/Straßgang
WOCHENSTUNDEN
20-36
Aufgaben
* Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Kund:innen und steuern den Pflegeprozess
* Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
* Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
* Sie beraten Kund:innen und deren An- und Zugehörige
Profil
* Sie haben ein Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege, eine zusätzliche Ausbildung zum:zur Wundmanager:in ist von Vorteil
* Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
* Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
* Sie haben Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
* Sie haben eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Sie sind im Besitz eines eigenen PKWs
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
* Eine ausführliche Einschulung
* Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
* Die Mitarbeit in einem motivierten Team
* Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
* Die Möglichkeit zur Supervision
* Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
* Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
* Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.129,58 und € 3.760,34 pro Monat zzgl. SEG-Zulagen von 241,00 pro Monat.
* + Überbezahlung Standort Graz € 123,04 pro Monat
Ich arbeite bei der Volkshilfe
* sicherer Job
* Fairness für Frauen
* pünktlicher Lohn
* engagierte Teams
* gute Stimmung
* verlässlicher Dienstplan
* verschiedene Arbeitszeitmodelle
* Rückhalt
* großes Weiterbildungsangebot
* u.v.m.
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