Ein P&I Manager TV/Radio/Kino ist verantwortlich für die eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung klassischer Medienkampagnen inklusive Buchung, Budgetkontrolle, Tracking und Expostanalysen.
Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Medienplanung, sehr gute Markt‑ und Toolkenntnisse sowie eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise.
Dein Job bei dentsu
Du fühlst dich in der Agenturwelt zuhause, bist ein zahlenaffiner Mensch und bringst Erfahrung in klassischen Mediakanälen mit? Dann suchen wir Dich als Planning & Implementation Manager TV, Radio & Kino (m/w/d) für unser Team in Wien!
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von TV‑, Radio‑ und Kinokampagnen
- Entwicklung von zielgruppen- und budgetgerechten Planungen in Abstimmung mit Kundenberatung und Kunden
- Buchung und Materialkoordination mit Kundenberatung und Vermarktern
- Laufende Kampagnenüberwachung, Budget- und Deal-Tracking, Qualitätssicherung
- Analyse und Aufbereitung von Leistungskennzahlen (z.B. Reichweiten, GRPs, Frequenzen)
- Erstellung von Reportings, Auswertungen und Learnings
- Pflege von Vermarkter Kontakten und Unterstützung bei Pitches
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse und Timelines
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Planning & Implementation TV/Radio/Kino
- Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Medienlandschaft
- Sicherer Umgang mit Mediatools und Programmen (z.B. Evogenius Advertising, Leading Media, Zervice, Excel, Power Point)
- Vertrautheit mit gängigen KPIs und Media‑Kennzahlen
- Erfahrung in Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Organisations‑ und Priorisierungsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit auch in intensiven Kampagnenphasen
Benefits
- Bruttojahresgehalt: ab EUR 45.000 – Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Urlaub: 25 Tage im Jahr
- Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme sowie ein Employee Assistance Program
- Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days
- Individuelle Benefits: Jahreskarte Wiener Linien oder Klimaticket, Eversports, Privatärztezentrum, Vorsorge bei Haelsi, LeaseMyBike
- Universelle Benefits: Pluxee Gutscheine, Firmenhandy zur Privatnutzung, Programm für mentale Gesundheit, Massage im Office
- Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch Netzwerk und hauseigene Academy
- Learning Allowance: 40h pro Jahr zur persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Home‑Office-Möglichkeiten)
- Workation: Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten
- Freunde werben Freunde: Prämie bei erfolgreicher Einstellung
- Modernes Office: Neues Büro im Viertel Zwei direkt beim Wiener Prater, Officedogs willkommen
Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Bei Fragen melde Dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“ Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
Location: Vienna
Brand: Amplifi
Time Type: Full time
Contract Type: Permanent
