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Leiter:in öffentliche sicherheit

Wien
ÖBB Stadler Service GmbH
Öffentliche Sicherheit
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Leiter:in Öffentliche SicherheitÖBB-Operative Services GmbH & Co KGWien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien 1150 AUTLeitender Angestellter, 40 Std., req23232Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!Ihr EinsatzbereichDie Sicherheit aller Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Als ÖBB Operative Services GmbH & Co KG erbringen wir die Security-Leistungen für den gesamten ÖBB Konzern und sind die Schnittstelle zum Bundesministerium für Inneres und den Sicherheitsbehörden. Die Prävention und Bekämpfung von Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung.Sie widmen sich mit Leidenschaft dem Thema Sicherheit? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich als Leiter:in Öffentliche Sicherheit!Ihr JobIn dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie die Abteilung öffentliche Sicherheit auf Basis der Ziele und Maßnahmen der Konzernrichtlinie zum Schutz vor kriminellen Aktivitäten.In enger fachlicher Zusammenarbeit mit der ÖBB-Holding AG entwickeln Sie die strategischen Sicherheitsziele zum Thema Security und stellen die Umsetzung der Prozesse auf Basis der Konzernrichtlinie und Kooperationsvereinbarung mit dem BM.I. sicher.Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle Prozesse innerhalb der Abteilung öffentliche Sicherheit, inklusive KVP sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen.Als Hauptansprechpartner:in für konzernweite Security Themen beraten Sie Vorstände und Geschäftsführer:innen, unterstützen anlassbezogen die externe Kommunikation und erstellen Sicherheitsempfehlungen auf Basis der Security-Datenbank und Meldesysteme.Abgeleitet aus den Unternehmenszielen legen Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich Leistungskennzahlen fest, planen das Budget, übernehmen die Profit & Loss Verantwortung und gewährleisten ein entsprechendes Risikomanagement.Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört auch die disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen, inkl. Personalauswahl, Compensationsthemen, Nachfolgeplanung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiter:innenentwicklung, etc.Die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Abteilung, das Schnittstellenmanagement zu den anderen Konzerngesellschaften sowie die Repräsentation des Unternehmens nach außen runden diese spannende Tätigkeit ab.Ihr ProfilWir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen können.Sie bringen tiefgehendes Know-how im Bereich Security/Sicherheit sowie Risikomanagement mit und verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsprozesse, Strukturen und Normen im ÖBB-Konzern.Als erfahrene Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Organisationgeschick und einen motivierenden Managementstil.Strategisches Denken sowie der Umgang mit internen und externen Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich.Unser AngebotWir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns werden ebenfalls von uns angeboten.Umfangreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.Kooperationen mit verschiedensten Unternehmen und Dienstleister:innen ermöglichen es, unseren Mitarbeiter:innen Sonderrabatte zu gewähren.Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.Für die Funktion „OS Leitung öffentliche Sicherheit“ ist laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung ein Mindestentgelt von € 53.432,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.Dienstauto; Beginn 01.10.2025Ihre BewerbungWenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag im ÖBB Konzern leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFür fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Kugler unter +43664/88411800 zur Verfügung.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
#J-18808-Ljbffr

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