Ein österreichisches Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) in Wels. Sie sind verantwortlich für strategische HR-Prozesse und die Begleitung von Veränderungen im Unternehmen. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Personalmanagement und einem relevanten Studium sind Sie zudem kommunikationsstark und empathisch. Ein jährliches Brutto-Einkommen von mindestens 100.000 Euro wird angeboten. Es erwartet Sie ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Wir-Kultur. #J-18808-Ljbffr