Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die sich für die Inbetriebnahme von Kunden- und PV-Anlagen sowie die Montage von Mess- und Zähleinrichtungen begeistert. Die Aufgaben umfassen unter anderem:
* Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Zähleinrichtungen
* Inbetriebnahme von Kundenanlagen und Photovoltaikanlagen
* Durchführung von Zählerprüfungen
* Leitung der Montage von Zähleinrichtungen bei größeren Neubauprojekten
* Planung von Umbauten an Elektroanlagen und Zählerverteilern
* Durchführung von E-Checks inklusive Dokumentation der Prüfergebnisse
* Technische Kundenbetreuung, einschließlich elektrotechnischer Beratung und Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Umbauarbeiten
* Erstellung technischer Dokumentationen
Voraussetzungen
Die folgenden Voraussetzungen sind erforderlich:
* Erfolgreich abgeschlossene technische elektrotechnische Ausbildung (z.B. Befähigungsprüfung oder HTL)
* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD)
* Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Marktpartnern
* Teamfähigkeit, Führerschein B
Leistungen
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter folgende Leistungen:
1. Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 3.760,- (38,5 Wochenstunden)
2. Attraktive und verlässliche Arbeitszeiten
3. Wochenende ab Freitagmittag
4. Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
5. Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
6. Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
7. Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
10. Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
11. Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
12. Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
13. Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
14. Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
15. Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
16. Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
17. Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
18. Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
19. Mitarbeitendenevents