Technische:r Leiter:in Lebensmittelproduktion (weiblich/männlich/divers) Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.
Stellenbeschreibung
In Ihrer Funktion als technische:r Leiter:in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams und entwickeln diese mit Freude weiter. Sie berichten direkt an die Betriebsleitung
Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie Geschäftsführung und setzen diese anschließend um
Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Funktionsbereitschaft sämtlicher Maschinen und Anlagen innerhalb der hochtechnologischen Lebensmittelproduktion
Sie steuern die jeweiligen Wartungsarbeiten und ermöglichen Kostenreduktionen durch optimierte Service‑ bzw. Wartungsplanung
Die technischen Belange des Standortes liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei berücksichtigen Sie alle gesetzlichen und konzernweiten Vorgaben
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Produktionsbetrieb: +43 2236 600 1777
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erleichtert Ihnen den Einstieg
Ihre Ausbildung im technischen Bereich (Elektriker:in, Mechatroniker:in, Maschinenbauer:in) unterstützt Sie bei der Ausübung der Funktion als technische:r Leiter:in
Sie zeichnen sich durch Kenntnisse in der Fehlersuche bzw. Instandhaltung aus
Führungs- und Kommunikationskompetenz begleiten Sie schon mehrere Jahre
Sie legen besonderen Wert auf Hygiene, Produktqualität und Sauberkeit
Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf und Reisen
Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine
Parkplatz vor Ort
Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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