Product Owner / System Developer Hardware für DC Ladestationen (all genders)
KEBA eMobility DC GmbH
Vollzeit
Ort: Oberlienz, Österreich
Gehalt: Attraktives, marktkonformes Gehalt, Mindestgehalt 3.500 € brutto/Monat
Verantwortlichkeiten
* Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement koordinieren und dokumentieren
* High Power Charger Systeme (DC) konzipieren und entwickeln
* Designverifizierung und Prototypen in Betrieb nehmen
* Vorgaben für die PCB Entwicklung festlegen
* Anforderungsmanagement betreiben
* Kritische Komponenten und Module verifizieren
* Neuentwicklungen in die Serienreife überführen
Qualifikationen
* Fundierte technische Ausbildung (FS/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektronik, MSR Technik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
* Begeisterung für die Lösung komplexer Aufgaben
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise
* Affinität zu Normen (Compliance)
* Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken im internationalen Team
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
* Kenntnisse in gängigen Entwicklertools (Confluence, etc.)
* Gute Englischkenntnisse
Benefits
* Parkplätze
* Verkehrsmittel-Zuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Freies Jobdesign
* Home Office
* Aus- und Weiterbildung
* Onboarding / Pat:innen
* Prämien
* Jobrad
* Kaffee
* Freizeitoption
* Dienstradl
EEO Statement
Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt.
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