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Senior performance marketing & analytics manager (m/w/d)

Wiener Neudorf
CONTAINEX Container-Handelsgesellschaft m.b.H.
€ 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Senior Manager Performance Marketing & Analytics (m/w/d), Data Foundation & Tracking

Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Marketing‑Analyse‑Landschaft und stellst sicher, dass Datenqualität und Datenschutzkonformität Hand in Hand gehen.

Verantwortlichkeiten

  • Komplexe Datenströme mit BigQuery und SQL prüfen und in belastbare Insights mit Mehrwert verwandeln.
  • Maßgeschneiderte Reports in Data Studio und Power BI entwickeln, Performance‑Kennzahlen transparent machen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten.
  • Paid Ads (SEA) sowie organische Kanäle (SEO/GEO/GAIO) gezielt stärken und relevanten Traffic auf unsere Webseiten lenken.
  • Cross‑Channel – Attribution‑Modelle entwickeln, Customer Journey beobachten und Transparenz über Paid, Organisch und Social schaffen, um Media‑Budgets optimal zu steuern.
  • Leitung des Data Foundation & Tracking‑Sektors, einschließlich Cookie‑Consent‑Management.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Datenanalyse und Performance Marketing.
  • Fundiertes Wissen im Google‑Marketing‑Kosmos (GA4, GTM, Search Console) – oder erste Erfahrung mit Bereitschaft zur Vertiefung.
  • Ausgezeichnetes Gespür für Daten; SQL‑Kenntnisse zum Beschaffen, Prüfen und sinnvollen Einordnen von Daten aus Quellen wie BigQuery.
  • Kenntnisse in Visualisierungstools (Power BI, Data Studio), Cookie‑Consent‑Management (vorzugsweise OneTrust), Conversion‑Optimierung (HotJar, Microsoft Clarity) und Management von Paid Ads (Google & Bing Ads) sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche.

Benefits

  • Eigenverantwortung und weitgehende Entscheidungsfreiheit innerhalb des eigenen Themengebiets.
  • Professionelles Team mit hohem Qualitätsanspruch; Möglichkeit, Prozesse und Performance‑Kanäle aktiv mitzugestalten.
  • Angepasstes Einschulungsprogramm und vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungschancen.
  • Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz dank der Finanzstärke eines Privatunternehmens.
  • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Optionen für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Social Benefits: Mitarbeiter‑Restaurant, Mittagessenunterstützung, Gratis‑Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, Mitarbeiter‑Events und Sprachkurse.
#J-18808-Ljbffr
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