ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…
…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
Im Bereich Elektrik / Elektronik haben SIE bei ASCO Engineering viele verschiedene Möglichkeiten zur Auswahl – je nach IHREN Interessen:
1. Funktionsentwicklung von verschiedenen elektrotechnischen Systemen
2. Implementierung neuer Entwicklungsumfänge in bestehende Systeme
3. Funktionsüberprüfung von Hardware und Software inkl. Durchführung diverser Tests
4. Steuerung der internen und externen Entwicklungspartner
5. Teilnahme an div. Projektbesprechungen, sowie Berichtswesen und Präsentation des Projektstatus
6. Durchführung technischer Dokumentationen
Minimum Anforderungen:
1. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Telematik oder Informatik
2. Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
3. Erfahrung mit Programmen wie EPLAN oder div. Programmiersprachen
4. Selbständige und systematische Arbeitsweise, hohes Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
5. Flexibilität und Belastbarkeit
6. Sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
1. Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
2. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
3. Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
4. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
5. Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
6. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
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