Spezialist:in Strategisches Kreditrisikomanagement (m/w/d), Teilzeit
1. Dienstort: Graz
2. Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
3. Berufsfeld: Risk management
4. Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse
5. Health Center
6. Erfolg durch Vielfalt
7. Organisationen & Veranstaltungen
8. Mitarbeiterrabatte
9. Learning & Development
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Das Team Strategisches Kreditrisikomanagement ist die zentrale Kompetenzstelle für Kreditrisikostrategie, Kreditrisikobewertung und Risikosteuerung.
Wir suchen eine Spezialist:in im Strategischen Kreditrisikomanagement in Teilzeit (31 Stunden), die unser Team fachlich unterstützt sowie Verantwortung in der Analyse und im Reporting übernimmt.
Ihre Tasks
10. Monitoring & Reporting:
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Kreditrisikomanagement unter Berücksichtigung regulatorischer und interner Anforderungen.
11. Datenanalyse & Datenqualität:
Aufbereitung, Analyse und Plausibilisierung kreditrisikorelevanter Daten sowie aktive Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität.
12. Portfoliomonitoring & Frühwarnindikatoren:
Unterstützung beim laufenden Monitoring der Kreditportfolios sowie bei der Beobachtung von Risiko‑ und Frühwarnindikatoren inklusive Identifikation von Trends und Auffälligkeiten.
13. Reportingprozesse & Digitalisierung:
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Reporting‑ und Auswertungsprozessen im Kreditrisikobereich.
14. Management‑ und Gremienunterlagen:
Unterstützung bei der Erstellung von Management‑, Gremien‑ und aufsichtsrechtlichen Unterlagen (z. B. Berichte, Präsentationen, Sonderauswertungen).
15. Regulatorik & Governance:
Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer, gruppenweiter und interner Anforderungen im Kreditrisikomanagement (z. B. Policies, Group Risk Governance, IKS).
16. Projekte & Teamunterstützung:
Fachliche Unterstützung des Teams bei internen Projekten, Arbeitsgruppen und Spezialthemen, insbesondere im Umfeld Kreditrisikomanagement und Nachhaltigkeit (ESG).
Ihr Background
17. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bank‑ und Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Finanzwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
18. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in einem risiko‑ bzw. datenrelevanten Bereich von Vorteil
19. Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, als zentrale Arbeitsgrundlage für Reporting, Datenaufbereitung und Präsentationen
20. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Kenntnisse in Programmier‑ bzw. Skriptsprachen (z. B. VBA, SQL, Python oder vergleichbar) zur Automatisierung von Auswertungen und Reports von Vorteil
22. Grundlegendes Verständnis für das Kreditgeschäft sowie für Themen des Kredit‑ und Kreditrisikomanagements wünschenswert
23. Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessanalyse
24. Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
25. Selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
Unser Angebot
26. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
27. Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
28. Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
29. Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
30. Viele weitere
31. Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 54.000,- (auf Basis Vollzeit, das sind mind. EUR 40.000,- bei einer Teilzeitdienstverpflichtung in Höhe von 31 Stunden p. W.) zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
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