Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert. Mitentwicklung und Steuerung der Strategie der Gesellschaft sowie Initiierung von Veränderungen zur Erreichung operativer, kommerzieller und finanzieller Ziele Direkte Verantwortung für den Finance Bereich sowie direkte Führung eines Teams von 8 Personen Fähigkeit, ein langjährig gewachsenes Team zu übernehmen und Prozessveränderung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzugehen Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem lokalen Geschäftsführer und der Konzern-Finanzleitung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS) Verantwortung für den Budgetierungsprozesses, Cashflow, Liquidität, Buchführung und Jahresabschlüsse (UGB/IFRS) Sicherstellung der Einhaltung der Governance & Compliance-Richtlinien der Gruppe Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaft, Finance/Controlling) Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, darunter 5 Jahre Sparring Partner für C-Level Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung, Controlling und Budgetierung Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht Fähigkeit, finanzielle Entscheidungen im Kontext der Unternehmensstrategie zu treffen Hohe Zielorientierung und Drive zur Optimierung von Prozessen/Strukturen „Do-er Mentality“ mit ausgeprägter Führungserfahrung im Konzernumfeld Systemkenntnisse: SAC, SAP4Hana (Implementierungserfahrung), PowerBI Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung ents... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone