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Abteilungsleiter:in theke

Guntramsdorf
BILLA
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Sie möchten für ein selbständiges Unternehmen arbeiten kombiniert mit der Sicherheit einer der Top-Marken und größten Arbeitgeber Österreichs? Dann kommen Sie in eines unserer Teams - unsere BILLA Kaufleute bieten Ihnen genau das.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Ihre Aufgaben:Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und BackshopKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementFachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und LehrlingeMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenSicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungAktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten WarensortimentsFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenAbteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und TresorverwaltungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFührungserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilAusgezeichnete Kunden- und ServiceorientierungFreude am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendWir bieten:Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernIhr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
#J-18808-Ljbffr

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