Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
* Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen
* Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung
* Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse
* Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
Profil
* HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Rahmen eines modernen HR-Business-PartnerModells sowie erste Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Vorarlberger Arbeitsmarkt
* Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
* Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
* Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
* Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents
* Firmeneigenes Fitnesscenter
Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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