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Leiter:in controlling & rechnungswesen (m/w/d) / gestalten sie finanzprozesse mit weitblick!

Head of Controlling
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Firmenprofil

Unser Klient, ein international tätiges Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Controlling & Rechnungswesen. Sie arbeiten direkt an strategischen Themen mit, analysieren Profitabilität neuer Geschäftsmodelle und verantworten gemeinsam mit Ihrem kleinen Team das Reporting an den internationalen Konzern / in exzellentem Business Englisch. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um aktiv Prozesse mitzugestalten und bringen Sie Ihre analytischen Stärken in ein Umfeld mit Entscheidungsspielraum ein

Aufgabenbereich

1. Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Systems
2. Verantwortung für Konzernreportings (inkl. Abweichungsanalysen, Forecasts, Szenarioanalysen)
3. Finanzielle Begleitung von Großprojekten (Flugzeugkauf, Wartung, Infrastruktur)
4. Profitabilitätsanalysen & Entscheidungsgrundlagen für neue Kund:innen
5. Unternehmensplanung und Budgetierung
6. Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
7. Steuerung von Haupt-, Neben- und Anlagenbuchhaltung
8. Intercompany-Abstimmungen und Weiterbelastungen
9. Erstellung von Rückstellungen, RAPs, Statistiken, ad-hoc Reports
10. Zusammenarbeit mit Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
11. Steuerung der Liquiditätsplanung
12. Optimierung des Working Capitals
13. Zahlungsverkehrskoordination

Gewünschte Qualifikationen

14. Langjährige Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
15. Fundierte Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (z.B. IFRS) sowie in der Bilanzierung
16. Sehr gutes Business Englisch (schriftlich & mündlich)
17. Erfahrung in Konzernreporting, Budgetierung & Forecast
18. Kommunikationsstark, proaktiv & teamorientiert
19. Führungserfahrung oder natürliche Führungsstärke

Ihre Vorteile

20. Flexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit zu Homeoffice
21. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
22. Internationale Zusammenarbeit & vielseitige Projektlandschaft
23. Persönliche Entwicklung & gezielte Weiterbildung
24. Flache Hierarchien & offenes Betriebsklima
25. Betriebliche Gesundheitsförderung und Mobilitätszuschuss
26. Nachhaltige Unternehmensausrichtung

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