Unser Auftraggeber, die Arlberger Bergbahnen AG, zählt zu einem der führenden Seilbahnunternehmen und -destinationen in Österreich, ist aus internationaler Sicht ein Pionier auf diesem Gebiet und kann auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeplanung aufgrund einer Pensionierung suchen wir am Standort in St. Anton am Arlberg einen strukturierten und engagierten
HR MANAGER (m/w/d)
Fokus Personalverwaltung
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem 4-köpfigen HR-Team die Verantwortung für eine effiziente und strukturierte Personalverwaltung. Sie koordinieren Ein- und Austritte nationaler sowie internationaler Mitarbeitender, begleiten den On- und Offboarding-Prozess und sind Ansprechperson für arbeitsrechtliche sowie gehaltsbezogene Fragen. Zudem gestalten Sie den Recruiting-Prozess aktiv mit, erstellen ansprechende Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche - sowohl persönlich als auch per Videomeeting - und unterstützen Führungskräfte bei der Auswahl passender Talente. Darüber hinaus bringen Sie sich im Employer Branding ein und tragen dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung Personalverwaltung & Recruiting
* Gute Arbeitsrechts- & MS Office-Kenntnisse
* Grundlegende Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung
* Kommunikations- & Umsetzungsstärke
* Strukturierte Übergabe und Einarbeitung
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und etablierten Unternehmen
* Fachliche & persönliche Entwicklungschancen
* Kostenlose Saisonkarte für eines der führenden Skigebiete Österreichs & viele weitere Benefits
Das Monatsbruttogehalt für diese Position richtet sich nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen für Bedienstete der österreichischen Seilbahnen. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. HM10225.
CONNECT COMPETENCE GmbH
Expert:innen für Personal und Organisation
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