Aufgaben
Leitung eines multidisziplinären Teams und Koordinierung von Programmen intern und extern
Festlegung und Steuerung von Aktionsplänen in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie und den vertraglichen Verpflichtungen
Krisen, die sich auf Programme auswirken, identifizieren, analysieren und steuern, indem sie die Teams und Aktionen festlegen, die für die Lösung und/oder Milderung erforderlich sind
Koordinierung der Durchführung der Programmplanung und ihrer Weiterentwicklungen unter Einhaltung der vertraglich festgelegten Meilensteine
Festlegung und Schlichtung von Prioritäten innerhalb seines Programms oder in Verbindung mit anderen Programmleitern
Organisation und Koordinierung der Vorbereitung und Leitung der Programmüberprüfung mit den Kunden
Verantwortungsübernahme für Programmrisiken (Identifizierung, Steuerung, Sicherstellung der richtigen Eskalationsstufe zum richtigen Zeitpunkt (falls erforderlich) und Steuerung der Maßnahmen)
Erstellung des Umsatzbudgets für die Erstausrüstung, des Entwicklungsbudgets und der Lagerbestände für Serienprogramme
Regelmäßige Berichterstattung über die Programmindikatoren, ggf. Festlegung und Steuerung der zugehörigen Aktionspläne
Steuerung des Geschäftsprozesses bis zu seinem Abschluss (finanzielle und technische Analyse, Koordination der technischen Antwort, Ausarbeitung des Geschäftsangebots, Verhandlungen und Vertragsabschluss)
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Ingenieurwesen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Programm- oder Projektmanagementfunktion
Erfahrung im Verfassen und Verhandeln von Geschäftsangeboten
Erfahrung in der Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und einem ERP-SystemFähigkeit, die industriellen, technischen und kommerziellen Herausforderungen zu verstehen, zusammenzufassen und zu priorisieren
Gute Umgangsformen und Kundenorientierung
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen
Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, Sie in unserem starken Team willkommen zu heißen.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 64.200,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.
Standort
Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co. KG
Liebherrstrasse 1
2100 Korneuburg
Österreich (AT)
Kontakt
Julia Handl
julia.handl@liebherr.com
#J-18808-Ljbffr