Aufgaben
* Ergebniskontrolle & Budgetierung: Analyse von Projekten, Gruppen- und Bereichsergebnissen sowie Abläufen und Prognosen
* Kaufmännische Begleitung: Überwachung von Terminen, Qualität, Preisen und Sicherheiten in Projekten
* Führung: Fachliche & disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen - inklusive aktiver Personalentwicklung
* Organisation & Leitung: Kaufmännische und organisatorische Verantwortung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung
* Strategische Entwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung von Bereichszielen mit Direktionsleitung & Führungskräften
* Akquisition & Kundenpflege: Unterstützung bei der Auftragsakquise und systematisches Kundenmanagement
* Verhandlungsstärke: Verantwortung für das Vertragswesen & erfolgreiche Projektverhandlungen
* Vorschriften & Normen: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Profil
* Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder juristisch - FH oder Uni)
* Spezialisierung im Vertragswesen & Erfahrung in Bauprojekten
* Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Methodenkompetenz & Organisationstalent
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken
Wir bieten
* Marktgerechtes Gehalt ab € 90.000,- brutto/Jahr + Gewinnbeteiligung - mit Bereitschaft zur Überzahlung
* Firmen-PKW mit Privatnutzung
* Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
* Spannende Holzbauprojekte & ein dynamisches Arbeitsumfeld
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten & Rahmenbedingungen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
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