ÜbersichtUnser Kunde, das Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn verstärkt sein Team und sucht DICH als:Spartenleitung Haus & Garten (all genders) ab sofort möglichIn dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Sparte Haus & Garten und steuerst die leistungsstarken Märkte!AufgabenGesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Führung der Sparte Haus & Garten in vier großen Märkten im nördlichen Niederösterreich. Durch dein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Praxis in Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung bringst du eine starke Expertise mitStrategische Weiterentwicklung der Sparte (Sortiment, Services, Marktauftritt) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Bedürfnissen des ländlichen RaumsFachliche und disziplinarische Führung der Marktleiter mit ihren Teams, inklusive Zielvereinbarungen, regelmäßiger Standortbesuche, Feedback- und EntwicklungsgesprächeSicherstellung einheitlicher Standards in allen Märkten – von Warenpräsentation und Verfügbarkeit über Service- und Beratungsqualität bis zu Hygiene-, Sicherheits- und RechtsvorschriftenPlanung und Steuerung von Absatz-, Umsatz- und Ertragszielen, laufende Analyse und Steuerung von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur ErgebnisverbesserungVerantwortung für Sortiments- und Flächenkonzepte, Preisgestaltung im Rahmen der Vorgaben, Verkaufsförderungs- und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der GeschäftsführungOrganisation, Analyse und Optimierung der standortübergreifenden Abläufe (Beschaffung, Warenbestellung & -übernahme, Logistik, Verkauf, Lagerorganisation, Inventuren) zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Umsetzung von VerbesserungsprojektenAktive Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen in der Region, Repräsentation der Sparte Haus & Garten nach außen sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Sparten und der GeschäftsführungFörderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur, inklusive Nachwuchsförderung und Einbindung von Lehrlingen in den MärktenWirtschaftliche Führung der Sparte (Bau & Gartenmärkte) mit Fokus auf nachhaltige GeschäftsentwicklungAnforderungsprofilMehrjährige Führungserfahrung im Handel, idealerweise im DIY-, Bau- oder Haus- & Gartenbereich bzw. in einer vergleichbaren Funktion mit Standort- oder BereichsverantwortungKaufmännische Ausbildung (Fachschule, Studium) und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches VerständnisAusgeprägte Führungskompetenz: Führung von Führungskräften sowie Steuerung mehrerer Standorte wird vorausgesetzt, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, situativer Führungsstil, Motivation und Coaching von Mitarbeitern (all genders)Erfahrung im Veränderungs- und Changemanagement, Bereitschaft, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickelnUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und VerantwortungsbewusstseinHohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von TeamsHohe Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Lagerhaus Organisation (Regionalität, Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen)Sehr gutes IT-Know-how und SAP-ErfahrungStrukturierte Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden, Kollegen und Lieferanten (all genders)SonstigesDas Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn bietet dir:Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer regional stark verankerten GenossenschaftGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Sparte Haus & Garten und der Führung von vier bedeutenden MärktenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen UnternehmensumfeldEin kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf AugenhöheMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungUmfangreiche Mitarbeitervergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen sowie bei PartnerbetriebenFirmenfahrzeug inkl. PrivatnutzungEin Bruttojahresgehalt ab € 75.000, – plus variabler Anteil bei Erreichung der geplanten Ergebnisziele mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung. Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung an Dich angepasst.BewerbungDu fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Unterlagen. Entferne bitte alle Links und sende deine Bewerbung direkt hier.Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur VerfügungIhr Ansprechpartner:Laura FasslabendHier bewerbenJob-Referenznummer: 20260102
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