Teamleitung (all genders)SAP HCM und SuccessFactorsWien I Vollzeit I ab sofort I unbefristet I bis zu 60% TeleworkingUnser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung.Im Team "Erweiterte Personalanwendungen" werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten und AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen digitale Geschäftsprozesse mit dem Ziel Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung voranzutreiben. Neben dem Betrieb von SAP On-premise HCM-Systemen werden Cloud Module aus der SuccessFactors Suite betrieben und für die Kunden weiterentwickelt.
Aufgaben:Leitung und Steuerung des Teams "Erweiterte Personalanwendungen" in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller HinsichtStrategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten RahmenbedingungenSicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der SAP HCM- und SuccessFactor AnwendungenInterne/r Ansprechpartner:in für alle Team- und KundenangelegenheitenFachliche Mitarbeit im eigenen Team im Operations ManagementSkill und Knowledge Management im Team
Sie bringen mit:Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder äquivalente BerufserfahrungMehrjährige einschlägige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAPTiefgehende Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactorsInteresse an Cloud Technologien und Künstlicher IntelligenzErfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innenSelbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und KonfliktlösungskompetenzSehr gute DeutschkenntnisseSicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz "geheim" bzw. Bereitschaft diese durchzuführen
Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle:Home-OfficeFlexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten & 60% TeleworkingGesundheitsvorsorge, Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspychologische Beratung, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen, EssensgutscheineModerne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche AnbindungWeiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes UmfeldEine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten OrganisationEine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumJe nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.Unser Kunde ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.Laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF über unsere Bewerbungsplattform hoch.
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