Sozialpädagog*in, Psycholog*in oder Behindertenbetreuer*in
* Kinderwohngruppe Moosburg
* 25-35h/Woche im Turnusdienst
* ab Mitte Oktober 2025, Karenzvertretung
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark
Für unsere Kinderwohngruppe im SOS-Kinderdorf Moosburg suchen wir ab Mitte Oktober, spätestens zum 1. November, eine engagierte Karenzvertretung im Turnusdienst.
In unserer Wohngruppe leben 5 Kinder und 2 Jugendliche im Alter von 5 bis 18 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet individuell und bedürfnisorientiert – auf Basis maßgeschneiderter Betreuungspläne gestalten wir gemeinsam einen stabilen pädagogischen Alltag. Gesucht wird eine (Sozial-)Pädagogin, Psychologin oder Behindertenbetreuerin mit Diplom, der/die mit Herz, Fachwissen und Engagement unser Team ergänzt.
Deine Aufgaben
* Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung
* pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
* Beziehungsgestaltung und Bezugsbetreuung
* Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
* Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
Was du mitbringst
* eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3.000 Ausbildungsstunden im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik / Pädagogik / Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Kolleg für Sozialberufe ODER du befindest dich derzeit im letzten Viertel deiner oben genannten Ausbildung
* Motivation mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und sie zu entwickeln
* eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Flexibilität und eigene Ideen
* Hausverstand, Offenheit und Teamfähigkeit
* Führerschein B
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 2.934,66und € 3.557,14 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 58,69 bis € 71,14) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste.Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten Erfahre mehr über die Vorteile,die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Naturnahe Arbeitsumgebung
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Marlene Kohlweiss, BA, MA, Pädagogische Leitung
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