* Dienstalter mit Berufserfahrung
* Arbeitsmodus hybrid
* Positionstyp Vollzeit
* Geschlecht all genders
* Startdatum ehestmöglich
* Aktiver Schritt Informieren
* Bewerben
* Durchstarten
Ihre Aufgaben
* Erste:r Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der VIG-Gruppe in Fragen rund um das Reporting von gruppeninternen Transaktionen sowie Verrechnungspreise und Monitoring der lokalen Verrechnungsanforderungen
* Mitarbeit beim laufenden Betrieb der gruppenweiten Datenbank für die Meldung gruppeninterner Transaktionen und die Verrechnungspreisdokumentation
* Unterstützung bei der Analyse und Bewertung gruppeninterner Projekte sowie Mitwirkung an der Festlegung von Verrechnungspreisen und Dokumentation diese innerhalb der VIG-Gruppe
* Aufbereitung, Prüfung und Interpretation von Finanz- und Transaktionsdaten für die Verrechnungspreisdokumentation
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Gruppen-Gesellschaften bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Fragestellungen
* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local File, CbCR) gemäß OECD-Vorgaben
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
* Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Steuerrecht oder im Bereich Transfer Pricing
* Freude daran, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und moderne IT-Tools einzusetzen
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus
* Versierter Umgang mit MS-Office
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Karenzvertretung.
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.
Regulatory Reporting Mitarbeiter:in - Group Finance & Regulatory Reporting
Stellvertretende Bereichsleitung - Group Finance & Regulatory Reporting
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