Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.
Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns - und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!
Oberflächentechniker (m/w/d) im Bereich internationale Möbelindustrie
Produkttechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Möbelindustrie
Unterstützung des Verkaufsteams bei der Gewinnung von Kunden in technischen Belangen
Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Produkte
Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen
Begleitung von Produkteinführungen, Durchführung von Produktvorführungen sowie anlagen- und lacktechnische Schulungen bei Kunden vor Ort
Durchführung von Produktausprüfungen, Musteranfertigungen und Ausarbeitung von Aufbauempfehlungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler, Lackierer oder HTL/FH für Lack- bzw. Holztechnik
Berufserfahrung in der Holzbranche mit Fokus auf Oberflächenbeschichtung von Vorteil
Selbstständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten
Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Reisebereitschaft
Gute Deutsch-, Türkisch- und Englischkenntnisse
Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.