Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:
Innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. An der Medizinischen Universität Wien ist an den Interuniversitären Organisationseinheiten / Ignaz Semmelweis Institut – Interuniversitäres Institut für Infektionsforschung (Labor Florian KRAMMER) mit der Kennzahl:
382/25, voraussichtlich ab 1. September 2025 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:
Einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter:
In mit PhD – Postdoc (m/w/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 6 Jahren. Forschung und Mitwirkung an Projekten der Organisationseinheit Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden Mitwirkung an Evaluation und universitären Verwaltungsaufgaben Selbstständige Planung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Immunologie, Virologie und Infektionsbiologie Entwicklung und Anwendung moderner molekularbiologischer Methoden Einsatz präklinischer Modelle zur Untersuchung immunologischer Fragestellungen und Impfstoffkonzepte Mitarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in hochrangigen Fachjournalen Abgeschlossenes Studium der Biologie, Veterinärmedizin, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biotechnologie oder ähnliches mit facheinschlägigem Doktorat bzw. abgeschlossenes PhD-, MD- oder DVM-Studium an einer anerkannten Universität oder einem renommierten Forschungsinstitut Qualifikation in Forschung und Lehre Nachweislich exzellente Forschungsleistungen, dokumentiert durch Publikationen in peer-reviewed Journals Fundiertes Fachwissen in Immunologie, Infektionsbiologie, Zellbiologie, molekularer Medizin oder Biotechnologie Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache im Labor ist Englisch) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an wissenschaftlicher Neugier Erwünschte methodische Kompetenzen (mehrere der folgenden):
Virale Serologie (z. B. ELISA, Neutralisationstests) Molekulare Virologie (insbesondere reverse Genetik) Umgang mit viralen Erregern und Impfstoffen im Mausmodell Erfahrung im Umgang mit BSL-2/2+/3-Laborumgebungen Expression und Reinigung rekombinanter Proteine Hybridomatechnologie zur Herstellung monoklonaler Antikörper Einzelzell-Sorting und Klonierung humaner Antikörper aus B-Zellen Impfstoffentwicklung und -design Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:
Innen Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:
Innen-Rabatte und Aktionen Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Beratungsangebote je nach Bedarf Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung Mitarbeiter:
Innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Weitere Informationen Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 4.932,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.JBTC1_AT