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Lehrling im einzelhandel - einkaufen, leben und lernen

Klagenfurt
beBeeKarriere
Einkäufer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Lehrer im Einzelhandel wirst du wichtige Aufgaben übernehmen, um die Kunden zu befriedigen und das Geschäft erfolgreich zu machen. Zu deinen Aufgaben gehören:

* Bewirtschaften der Regale und Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel.
* Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren.
* Backen und Bereitstellen der Backwaren.
* Bereitstehen bei Kundenanfragen und unterstützen sie gerne.
* Kassieren an modernen Scannerkassen und treffen sicherheitsrelevante Entscheidungen.
* Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben wie Bestellungen tätigen.
* Unterstützen des Führungsteams und übernehmen erste Führungstätigkeiten.


Forderungen und Qualifikationen

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigst du:

* Abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht und gute Allgemeinbildung.
* Freude an der Arbeit im Team und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
* Gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
* Fleißige und zielstrebige Arbeitsweise und Motivation.


Vorteile und Belohnungen

Bei HOFER kannst du auf eine Vielzahl von Vorteilen zurückgreifen, darunter:

* Attraktives Lehrlingseinkommen nach Kollektivvertrag (1. Lehrajahr € 1.320,-/€ 1.000,-).
* Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein).
* Möglichkeit zur Lehre mit Matura und rasche Aufstiegsmöglichkeiten.
* Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team.
* Free Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee.
* Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz.
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen und Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events.
* Ver.günstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen.


Weitere Informationen

Wir bieten als erfolgreichen Österreicherischen Lebensmitteleinzelhändler einen sicheren und fairen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter ohne Diskrimierung basierend auf Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund an.

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