Legal Counsel / Jurist (w/m/d) - Teilzeit 15h - 20h
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Ihre Aufgaben
* Vetragsrecht und Schadenersatzrecht
* Betreuung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
* Bearbeitung von Markenverletzungsfällen der Marken der TÜV AUSTRIA Gruppe
* Arbeit mit und in unserer Beteiligungs- und Vertragsmanagement-Software (Weiterentwicklung, Ablage von Verträgen und Dokumenten)
* Unterstützung des Compliance Officers
* rechtliche Recherchen
Ihre Qualifikationen
* rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
* Interesse an oder bereits Erfahrung mit Legal Tech
* allgemeine IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
* schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, verlässliche und genaue Arbeitsweise
* Lösungs- und Serviceorientierung
* Flexibilität
* Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit für Neues
* Eigenmotivation
* Humor
* sehr gute Englischkenntnisse
* B-Führerschein (Pool-Cars vorhanden)
Wir bieten
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
* Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
* Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
* Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
* Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
* Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
* Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 45.988,04 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen.
#J-18808-Ljbffr