Überblick
Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung AUVAsicher eine arbeitsmedizinische Fachkraft (m/w/d).
Dienstort wahlweise: Graz, Salzburg, Innsbruck, Linz oder Wien. Wochenstunden Vollzeit (Ausmaß: 40 Stunden pro Woche). Teilzeit möglich. Dienstantritt: 02.01.2026. Bewerbungsfrist: laufend.
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die arbeitsmedizinische Begehung, Beratung und Betreuung von büro- und büroähnlichen Arbeitsstätten bis 50 Arbeitnehmer:innen gemäß Arbeitnehmer:innenschutzgesetz (ASchG).
* Eigenständige Dokumentation und Datenpflege gehören zu Ihren Aufgaben.
* Sie arbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen mit.
* Sie wirken an Aktionen, Projekten und bei der fachlichen Vernetzung im Bereich Arbeitsmedizin mit.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsmedizinische Fachkraft (AFa).
* Freude am verständlichen Vermitteln und Übersetzen gesetzlicher Anforderungen in den betrieblichen Alltag für wechselnde Gesprächspartner:innen.
* EDV-Grundkenntnisse, Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst.
* Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz.
* Bereitschaft, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.
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Was wir bieten
* Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Option auf zusätzliche freie Tage im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
* Unterstützung durch Coaching, Supervision, Teamentwicklung und Intervision.
* Schneller Einstieg durch einen strukturierten Einarbeitungsprozess.
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen und transparente Einstufung entsprechend der Dienstordnung.
Über uns
Wir als AUVA sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer. Wir sind rund 6.300 Mitarbeitende und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich.
Eine langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel. Wir bieten sinnstiftende, sichere Arbeitsplätze, vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade, kollegialen Umgang und gute Betriebsklima.
Hinweis: Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
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