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Digital product manager:in

oeh
Produktmanager
€ 60.000 - € 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 4 Jänner
Beschreibung

Wien
Vollzeit
Innendienst

Über uns
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben
Sie brennen für digitale Produkte, die begeistern und möchten mitgestalten, wie Menschen künftig Versicherungen online erleben und abschließen? Dann sind Sie bei uns richtig. In dieser Rolle entwickeln Sie moderne digitale Vertriebsprodukte – mit Kreativität, Datenkompetenz und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen, insbesondere der Gen Z.

Entwicklung innovativer digitaler Produkte – von Online-Beratungs- und Abschlussstrecken über Versicherungsrechner bis hin zu neuen digitalen Vertriebsservices

Einbringen neuer Ideen, Beobachtung digitaler Trends und Ableitung kundenzentrierter Produktansätze

Erstellung von Business Cases sowie Definition relevanter KPIs

Steuerung des Product Backlogs und Übersetzung von Produktideen in User Stories

Analyse der Produktperformance (z. B. Conversion Rates, Nutzungsverhalten) und kontinuierliche Optimierung der Customer Journey

Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, IT, Marketing, unserem Vertriebspartner Erste Bank und Sparkassen sowie externen Partnern

Aktive Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Go-Live

Verantwortung für die Vertriebsleistung unserer digitalen Beratungs- und Abschlussstrecken

Anforderungen

mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Versicherungs-, Banken- oder E-Commerce-Umfeld

digitales Mindset und Verständnis für moderne Kund:innenbedürfnisse – insbesondere der Gen Z

Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira und Confluence.

kreative und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenkompetenz

Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbereitschaft und Offenheit für Neues

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln

Angebot

Aus- & Weiterbildung

Flexibilität

Vernetzung

Gesundheitsvorsorge

Noch Fragen?
Meine Ansprechperson:

Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
+43 50 350 74086

Ausgezeichnet
Dienstort : Wien

Stundenausmaß : Vollzeit

Start : 01.01.2026

Gehalt : Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt45.481,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

#J-18808-Ljbffr

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