SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
* Vereinbarung von regionalen Aktionen und Schwerpunkten
* Bewertung und Optimierung der regionalen Sortimente
* Pflege von Kontakt zu Lieferanten und Filialen
* Reklamationsprozesse und Disposition verwalten
* Abteilungsübergreifende Arbeit und Vernetzung
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Affinität für Zahlen
* Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
* Teamfähigkeit und Empathie
* Interesse am Handel insbesondere an Lebensmitteln
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab 2800.-
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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