Zur Verstärkung unseres Event-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Conference & Event Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit In dieser Position sind Sie gemeinsam mit dem Team unsere professionelle Event-Visitenkarte und damit verantwortlich für die effiziente Auslastung unseres 800m² großen und 14 Räume zählenden Bankettbereichs sowie für die korrespondierenden Zimmerbuchungen. Sie führen Gästekorrespondenz über alle gängigen Kommunikationswege und sind intern wie extern Ansprechpartner für Meetings, Conventions und Events von A bis Z. Sie behalten stets das "Gesamtbild" im Auge und scheuen sich nicht, in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Sie sind versiert darin, das Leistungsportfolio des Hotels mit den Wünschen und Vorstellungen unserer Gäste in Einklang zu bringen und auf eine operativ bearbeitbare Ebene zu transportieren. Am Veranstaltungstag ist es für Sie selbstverständlich, die Begrüßung und die Verabschiedung mit den jeweiligen Feedback-Gesprächen durchzuführen. Weiters kontrollieren Sie vor Check Out die Veranstaltungsrechnungen auf Vollständigkeit. Unsere Gäste freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch-, Englisch- sowie bestenfalls weiteren Fremdsprachenkenntnissen. Sie sind versiert im Kundengespräch am Telefon und zeichnen sich durch sehr hohe Selbstorganisation aus. Mit Eventgrößen bis zu 500 Personen sind Sie bereits vertraut und sicher in der Beratung der dazu gehörigen Event-Technik. Erfahrungen in den Hotelverwaltungsprogrammen Opera und Marsha sind von Vorteil aber keine Bedingung. Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit sowie starke Kundenorientierung ist absolute Voraussetzung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Chancen aber auch Herausforderungen eines jungen Hotelteams wahrzunehmen. Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Weiterentwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Der Bruttomonatsgehalt dieser ausgeschriebenen Position beträgt EUR 3.300,00 im Rahmen eines All In Vertrages. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone