Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Am jungen, aufstrebenden Kepler Universitätsklinikum in Linz eröffnen sich neue Horizonte in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie unter Leitung von Univ.-Prof. Clemens Schmitt (von der Berliner Charité) bietet forschungsinteressierten Klinikern/innen eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Bereichen der Tumormedizin, Beteiligung an der Lehre, Engagement in klinischen Studienaktivitäten und/oder labor-experimentellen Forschungsprojekten (mit der Möglichkeit der diesbezüglichen Freistellung und Teilnahme am neuen 'Clinician Scientist'-Programm). Wenn Sie eine facettenreiche, akademische Tätigkeit mit attraktiven universitären Entwicklungsmöglichkeiten in einem karriereunterstützenden Umfeld suchen, bewerben Sie sich bei uns und arbeiten Sie in einer naturumgebenen charmanten Donaustadt mit Flair, Kultur und höchster Lebensqualität! alle Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind, insbesondere: Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung unter fachärztlicher Supervision Mitwirkung an wissenschaftlichen Studien und/oder experimentellen Forschungsvorhaben Mitwirkung in der Lehre Nacht- und Wochenenddienste abgeschlossenes Medizinstudium abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem begonnen wurde/gem. ÄAO 2006 Bereitschaft zur Forschung und Lehre ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( erfüllen Kompetenz in der Gesprächsführung gute Umgangsformen Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBRP1_AT