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Process owner im sales- und marketingbereich

Höchst
Julius Blum
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit 35 Tochtergesellschaften haben? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sales, Marketing und Distribution betreuen diese von Höchst aus und sind Ansprechpersonen für unsere Kunden.

DU

bist verantwortlich für einen zentralen Prozess im Sales- und Marketing-Umfeld und vertrittst diesen souverän gegenüber internationalen Stakeholdern
nimmst Anforderungen aus Sales, Marketing und Distribution auf, priorisierst sie und überführst sie in praxistaugliche Prozesslösungen
treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools voran und koordinierst deren Umsetzung
stärkst das globale Netzwerk rund um den Prozess und koordinierst die operative Umsetzung gemeinsam mit den Regionen
verantwortest die fachliche Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozess-Expertinnen und Experten in den Regionen
arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und nutzt dein Know-how im Prozessmanagement, um Abläufe effizient zu gestalten

WIR

suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Ausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement – idealerweise mit Bezug zu Vertriebs- oder Marketingprozessen
legen Wert auf eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
schätzen deine Fähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren, strukturiert weiterzuentwickeln und erfolgreich über verschiedene Schnittstellen hinweg umzusetzen
freuen uns über Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten
legen Wert auf souveränes Auftreten, klare Kommunikation und gute Moderationsfähigkeiten
agieren global: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, um die internationale Zusammenarbeit sicherzustellen

WORK ORANGE

meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich
meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein
bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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