Sie suchen eine gut planbare Beschäftigung, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinen?
* Ein geregelter und gut planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
* Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?
… dann sind Sie bei uns richtig!
Was sind Ihre Aufgaben?
* Postdienstleistungen - Annahme von Briefsendungen, Paketsendungen bis zu 31,5 kg, EMS-Sendungen und Werbesendungen und die dafür erforderlichen Vorarbeiten wie Eingabe der Pakete in das Postprogramm, Abgabe von Briefsendungen und Paketsendungen bis zu 31,5 kg
* Bankdienstleistungen Bank 99
* Einkauf und Verkauf von diversen Handelswaren, Inventuren
* Bürgerservicetätigkeiten
* ÖBB-Ticket-Verkauf
Was macht die Stelle interessant?
* Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team.
* Aus- und Weiterbildung werden gefördert.
* Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; …)
Was bringen Sie mit?
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, evtl. SAP)
* Führerschein der Klasse B
* Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Selbstständiges und genaues Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Zuverlässigkeit und gutes Auftreten
* Kommunikationsfreudigkeit
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung (50 % - 20 Wochenstunden)
Frühester Einstellungstermin:
* 1. Oktober 2024
Entlohnung:
Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe c (Mindestgehalt: € 2.391,70 brutto bei Vollbeschäftigung).
Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einreihung in eine höhere Gehaltsstufe möglich. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.
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