POS-Strategie & Markenauftritt: Entwicklung und laufende Optimierung von POS-Marketingstrategien und -konzepten für unsere wichtigsten Handelspartner (z.B. dm, BIPA, Hartlauer) - im engen internationalen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen CEWE Märkten, um Best Practices und innovative Ansätze einzubringen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfältige und gestaltbare Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Handel, Marke und internationalem CEWE Netzwerk
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung, das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.700, (14-mal p. a.)