Das Institut Neulandschulen ist Erhalter katholischer Bildungseinrichtungen an drei Standorten in Wien mit Kindergärten, Horten, Volksschulen, Mittelschulen, Aufbaumittelschule, Gymnasien und Realgymnasien. Insgesamt 2.400 Kinder und Jugendliche sowie rund 400 Mitarbeiter:innen freuen sich unter dem Motto „Christ sein leben“ am Miteinander und gestalten ein ganzheitliches und ganztägiges Schul-, Hort- und Kindergartenleben.
Für unseren Bildungscampus Grinzing
suchen wir eine:n Hortleiter:in ab dem Schuljahr 2026/27
Vollzeit (40 Stunden/Woche)
In dieser Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung für den Hortbetrieb und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Angebots
Pädagogische und organisatorische Leitung des Hortes (VS, MS, AHS) unter Berücksichtigung pastoraler Aspekte wie etwa das Feiern von kirchlichen Festen im Jahreskreis
Qualitätssicherung sowie Führung und Begleitung des Teams
Weiterentwicklung des Hortes im Rahmen des Bildungscampus
Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, dem Schulerhalter und dem Verein Neulandschulsiedlung
Ihr Herz schlägt für die pädagogische Arbeit mit Kindern, und Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln?
Anstellungserfordernisse gemäß WKGG: abgeschlossene Ausbildung als Hortpädagogin/Hortpädagoge (oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. anerkannte gleichwertige Ausbildung)
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer institutionellen Bildungs- bzw. Betreuungseinrichtung,, idealerweise bereits Leitungserfahrung
Abgeschlossene oder laufende Managementausbildung für Leitungsfachkräfte
Sehr gute Deutschkenntnisse
Orientierung am christlichen Menschenbild
Förderung und Vorleben einer Kultur der individuellen Anerkennung und Wertschätzung
Innovationsfreude und Kompetenz zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Hortes
Bereitschaft zur intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit mit den anderen Bildungseinrichtungen am Standort
Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Führungskompetenz
Überdurchschnittliche Einsatzfreude und soziales Engagement
Hohes Maß an Gesprächskompetenz, Dialogbereitschaft und Konfliktfähigkeit
Haltung der Neugierde und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
Ein innovatives Umfeld, Rückenstärkung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Hortes
Einen regelmäßigen und strukturierten Austausch mit dem gesamten Leitungsteam in einem wohlwollenden, angenehmen und guten Schulklima.
Frisch gekochte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche
Faire Bezahlung ab € 3.306,00 brutto/Monat (Vollzeit) plus Leiter:innenzulage; Überzahlung je nach Berufserfahrung
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