Beschreibung der Stelle
Als erfahrener Recruiter möchten wir dich begeistern, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit uns zu teilen und gemeinsam den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
* Eine herausfordernde Aufgabe besteht darin, den operativen und strategischen Recruiting-Prozess von technischen sowie kaufmännischen Positionen am Standort Weiz und Linz (Blue-Collar-Bereich & White-Collar-Bereich) selbstständig zu steuern und abzuwickeln.
* Weiterhin ist es unsere Aufgabe, zielgruppengerechte Such- und Auswahlstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen sind ebenfalls ein wichtiger Teil unseres Jobs.
* Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und den Produktionsstandorten zusammen, um offene Stellen optimal zu besetzen.
* Zudem organisieren wir Veranstaltungen im Bereich Recruiting bzw. Employer Branding.
* Div. HR administrative Tätigkeiten sowie Mitarbeit bei HR Projekten gehören auch zum Job dazu.
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische od. kaufmännisch-technische Ausbildung (HAK/HTL, FH/Uni, o.ä.)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting (vorzugsweise Konzernumfeld und/oder gewerblich-technischen Umfeld)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* IT-Affinität (MS-Office, SAP, Success Factors wünschenswert)
* Selbstständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Serviceorientierung und Flexibilität
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
* Genaue Arbeitsweise und Verlässlichkeit
* Österreichweite Reisebereitschaft (ca. 25%)