Sind Sie bereit, Teil der Personalvertretung der Stadt Linz zu werden und Ihr juristisches Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, fundierte Stellungnahmen zu erarbeiten und Ihre Expertise in Beratung und Rechtsauskünften einzubringen. Ihre aktive Mitarbeit bei Sitzungen und Veranstaltungen wird geschätzt, und als Teamplayer genießen Sie es, Ihr Wissen in Vorträgen zu teilen.Werden Sie Teil unseres engagierten TeamsMeine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinzIhre AufgabenBearbeitung von juristischen Fragestellungenselbstständige Ausarbeitung rechtlicher StellungnahmenErstellung und redaktionelle Aufbereitung von Beiträgen für Zeitungs- und Onlineformatejuristische Beratung sowie Auskunftserteilung in RechtsangelegenheitenMitarbeit bei Sitzungen und diversen VeranstaltungenDurchführung von Vortragstätigkeiten zu fachlichen und rechtlichen ThemenIhr Profilabgeschlossenes Diplomstudium der RechtswissenschaftenGerichtspraxis erwünscht sowie mindestens zweijährige Berufserfahrungausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office)fundierte Kenntnisse in Dienst- und Besoldungsrecht, Arbeits- und Sozialrecht, sowie Fachwissen in den Organisationsvorschriften der Stadt LinzVerhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärkehervorragende Kommunikationsfähigkeit, starke sprachliche Ausdruckskraft, sichere Rechtschreibung und Grammatiküberzeugendes Auftreten, Verlässlichkeit und Flexibilitätselbständige Arbeitsweise und einwandfreies Vorlebenausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Empathie*) Bei Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums und bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahrmöglich.Deutschkenntnissesehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftWir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefitsabwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeldbestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmeninnovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familienabwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)CLEAR Mitarbeiter*innenberatungGleichberechtigung und ChancengleichheitAuswahlverfahrenVorstellungsgesprächBitte Übermitteln Sie Folgende BewerbungsunterlagenLebenslaufSponsions- bzw. PromotionszeugnisIhre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Karin Decker, Vorsitzende der PV, Tel.: oder Herrn Mag. Peter Steinerberger, Tel.: wenden.