Join to apply for the Senior HR Business Partner role at Rhomberg Bau Gruppe1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Senior HR Business Partner role at Rhomberg Bau GruppeGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung ab sofort eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und teamorientierte:n Senior HR-Business Partner:in für den Standort in Bregenz.Ihre AufgabenBetreuung und Beratung der Führungsebene: Sie betreuen und beraten unser Management, unsere Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Entscheidungen und Fragestellungen zur Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance und begleiten Veränderungsprozesse.Rekrutierung und Auswahl: Sie sind in den gesamten Rekrutierungsprozess eingebunden, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.Abwicklung aller HR-Prozesse: Sie sind dafür zuständig, sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle durchzuführen.Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Leitung und Mitarbeit von HR-Projekten: Sie wickeln eigenverantwortlich strategische HR relevante Projekte ab und sind für die operative Umsetzung zuständig.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Umfeld des HR Business PartnersUmfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie beispielsweise Performance Management, Compensation & Benefits und österreichisches ArbeitsrechtKommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch und ausgeprägte soziale KompetenzWir legen großen Wert auf Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und ZuverlässigkeitUnser AngebotSozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur VerfügungFlexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle LebenssituationGesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und MobilitätsaktionenWeiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungFirmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf AugenhöheDie Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.Rhomberg Bau Holding GmbHMariahilfstraße 29AT-6900 Bregenzwww.rhomberg.comSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionHuman ResourcesIndustriesConstructionReferrals increase your chances of interviewing at Rhomberg Bau Gruppe by 2xSign in to set job alerts for “Senior Human Resources Business Partner” roles.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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