Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte. Junior Business Controller (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings (Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen, Benchmarking) Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere Franchisepartner Unterstützung bei betriebswirtschaftlicher und strategischer Beratung (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Marketing) Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzplanung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems Wartung und Pflege von Stammdaten Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität o. Ä.) Erste Erfahrung im Controlling oder Einzelhandel von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil Analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.900,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge etc.) Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Einstellen zum: ehestmöglich JBRP2_AT