Produktion ist Ihre Bühne - Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung.Unser Kunde - ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen - sucht eine strukturierte Führungspersönlichkeit, die Technik und Organisation mit Klarheit verbindet. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft.Produktionsleitung (m/w/d)Modernes Produktionsumfeld | Zentralraum OÖHauptaufgaben:Führung und Einsatzplanung des Produktionsteams inkl. Urlaubs- und SchichtkoordinationSteuerung des täglichen Produktionsablaufs mit Fokus auf Qualität, Effizienz und ZusammenarbeitProzessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und StörungenSicherstellung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (ISO, IFS)Mitgestaltung und Erstellung von ArbeitsanweisungenBegleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger NacharbeitenVerantwortung für gesetzliche Vorgaben, SIGE-Dokumentation und ArbeitsplatzevaluierungIhr Profil:Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung im technischen oder produktionstechnischen BereichMehrjährige Berufserfahrung in einem IndustriebetriebErfahrung in der Führung von Teams innerhalb der ProduktionTechnisches Verständnis und prozessorientiertes DenkenAusbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare KommunikationUnser Kunde bietet:Monatsbruttogehalt rd. EUR 5.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit EntwicklungsmöglichkeitenEin Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender UnternehmenskulturKlare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringenSie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Zukunft? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.Gerne erzählt Ihnen Frau Pachinger-Döberl in einem persönlichen Gespräch mehr über diese spannende Position.Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.
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